极联软件-中国领先的IT软件技术服务供应商【官网】

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我们专注为各行各业客户提供专业优质的IT技术服务。

关于我们

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极联软件简介

ITSLAN INTRODUCTION

   深圳极联信息技术股份有限公司是中国领先的IT技术服务供应商，致力于为客户提供全方位、高性价比的综合IT技术人才外包服务，总部在北京、广州、上海、成都、武汉、香港设有分公司，挂牌代码681396。



   深圳极联软件为客户提供开发人员外包、软件人才外包、IT人才外包等一体化人才外包服务，行业涉及IT互联网、金融、通信、能源、高端制造业、教育、物流、医疗等领域。力思联以客户满意为奋斗目标，服务了腾讯、招商银行、中国电子、施耐德、康佳、飞亚达、西门子等行业品牌企业，并与众多大型品牌企业建立长期伙伴关系，通过提供专业、高效的软件人才外包、IT人才外包服务，不断提高服务能力与客户的满意度，赢得客户的好评。

发展历程

JILIAN INTRODUCTION

极联简介

JILIAN INTRODUCTION

DEVELOPMENT HISTORY

2011年

极联软件核心团队成立，探索并开拓软件技术服务领域

2013年

北京、深圳公司设立，成为新华社党政客户端指定软件开发服务商

2014年

获得国家高新技术企业认定、双软企业认定，服务腾讯、京东等品牌企业

2015年

通过中科院软件研究所品质认证，服务中科院多个软件项目，员工人数超100人

2016年

荣获国家软件与信息产业平台颁发的“2016年度移动开发行业优秀企业奖”，累计服务客户超1000家

2017年

成立广州公司，荣获工信部颁发的“2017年度中国互联网+应用服务首选品牌奖”

2018年

成立香港公司并拓展海外市场，荣获中国软件行业协会颁发的“2018年中国软件行业IT技术服务标杆企业奖”

2019年

成立上海、杭州公司，获得IOS全系列资质认证，荣获“2019年度中国信息技术服务影响力企业奖”

2020年

成立成都公司，获得CMMI3认证，集团3家高新技术企业，累计服务客户超2000家

2021年

获得深圳市场监管局“广东省守合同重信用企业”以及工信部颁发的“2021 年度 IT 软件和信息技术服务领军企业奖”

2022年

成立南宁公司，获得专精特新小巨人企业认定，累计获得9项核心技术发明专利，88项软件著作权

2023年

员工人数超1000人，获得中国软件行业协会“2022-2023年度数字化转型服务标杆企业奖”
愿景使命

VISION MISSION

极联股份

成为中国最具价值最受信赖的IT人才外包服务商，为社会各行各业实现数字化贡献力量。
资质荣誉

HONORARY QUALIFICATION
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Internal Control: Senior Associate

Solution Architect解决方案架构师

Java架构师

业务需求分析师 BA

高级.net开发工程师

研发总监

职位描述：

1、 Coordinate, oversee, lead and manage the key aspects of internal control activities including risk assessments, audit planning, audit testing, control evaluation, report drafting, recommendation for risk mitigation;
2、 Liaise with stakeholders to evaluate, test and report on the adequacy and effectiveness of internal controls in accordance with company and professional standards
3、 Perform monitoring of periodic operational data to analyze patterns and trends for risk and control implications;
4、 Review and ensure the compliance of local regulatory and corporate standard;
5、 Identify associated risks and gaps, provide constructive recommendations and work with operating team in implementing the action plans;
6、 Develop policies and operating guidelines as well as conduct trainings across the group.
7、 Perform ad-hoc assignments as required.

职位描述：

1、能够站在数据驱动的角度分析和洞察企业现有的业务模式和业务流程。
2、基于企业实际的数据情况，识别潜在的数据驱动的机会点，并能给出实际可行的解决方案
3、带领技术团队完成解决方案的落地实施

职位描述：

1、负责核心系统的架构设计，重构、优化现有的技术架构；
2、根据业务规划及技术规划制定应用架构方案，推动平台技术的革新，系统性能调优；
3、解决重要项目中的关键架构问题和技术难题，负责项目中关键技术难点的攻关和预研；
4、持续提升核心系统在高并发、请求数下的高处理性能；
5、对开发团队进行技术指导和培训，规范开发流程；

职位描述：

1、与业务部门沟通讨论，明晰及细化业务需求。
2、与研发部门沟通讨论，传导及评审需求。
3、协调需求的利益相关者，并对需求的重要性、紧急度判断，排定优先级。
4、对业务进行抽象及建模，梳理业务规则，绘制业务流程图。
5、进行系统原型设计，包括用户体验、交互设计、界面设计。
6、撰写业务分析文档，需求规格书，功能说明书。
7、进行业务调研、需求跟踪、需求变更和需求流程改进等工作。
8、协助研发、测试及运维人员，完成业务相关的解释及后续跟进工作。

职位描述：

1. 负责方特旅游平台架构相关的需求设计及代码实现
2. 负责系统性能调优、扩展性以及代码审查
3. 负责新技术研究并引入推广

职位描述：

1、负责设计研发中心团队建设和公司制度建设。
2、组织编制设计管理制度、流程，督促、检查其贯彻执行。
3、负责各项目全过程设计管理、协调工作。
4、负责设计单位选择，（招标）确认工作。
5、负责设计变更的审核和监督工作。
6、协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题。
7、指导、监督、考核本部门员工，保障工作目标实现。
8、监督项目设计进度，保证设计质量。
9、组织设计研发中心协调配合本部门或其他中心工作。